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Changelog

Version 2.83.x

Diese Version bringt ein Bewerbungssystem für offene Schichten, KI-Unterstützung und eine verbesserte Mitarbeiterliste.

Veröffentlicht am 23. Juli 2026

Enthaltene Versionen: v2.83.0

Highlights

Bewerbungssystem für offene Schichten

Mitarbeiter können sich ab sofort direkt über die App auf freigegebene offene Schichten bewerben. Planungsverantwortliche behalten die volle Kontrolle: Sie sehen alle Bewerbungen auf einen Blick, können diese zusagen und die Schicht mit einem Klick schließen. Bewerbungen können von Mitarbeitern auch flexibel wieder zurückgezogen werden.

  • Direkte Bewerbung auf offene Schichten in der App
  • Übersichtliche Verwaltung und Zusage durch Planer
  • Automatische Schließung der Schicht nach erfolgreicher Besetzung

Modernisierte Mitarbeiterverwaltung

Die Mitgliederübersicht wurde grundlegend überarbeitet. Mit dem neuen Spalten-Manager passen Sie Ihre Ansicht individuell an und blenden genau die Informationen ein, die Sie gerade benötigen – wie Vorgesetzte, Standorte, Urlaubsansprüche oder benutzerdefinierte Stammdaten.

  • Flexibler Spalten-Manager für maßgeschneiderte Mitarbeiterlisten
  • Direkte Anzeige von Urlaubsdaten, Standorten und Vorgesetzten in der Tabelle
  • Optimierte Sortierung und filterbare Übersicht

KI-Assistent für Abwesenheiten & Datenschutz

Das Erstellen von Abwesenheitsanträgen wird noch einfacher: Ein kurzer, formloser Freitext genügt, und die künstliche Intelligenz füllt das Antragsformular automatisch für Sie aus. Administratoren erhalten zudem eine neue Konfigurationsseite, um die Datenschutz- und KI-Einstellungen des Unternehmens präzise zu steuern.

  • Automatische Formularbefüllung aus formlosen Textbeschreibungen
  • Zentrale Einstellungsseite für KI-Nutzung und Datenschutz-Richtlinien
  • Option zur vollständigen Deaktivierung aller KI-Funktionen

Verbesserungen

Dienstplanung & Zeiterfassung

  • Konfliktwarnungen im Dienstplan: Sofortige Hinweise bei Abwesenheiten, verletzten Ruhezeiten oder Abteilungs-Konflikten während der Planung.
  • Automatische Schichtentfernung: Bei genehmigten Abwesenheiten werden zugehörige Schichten im Dienstplan automatisch entfernt.
  • Benachrichtigung bei verpasstem Schichtstart: Automatische Warnmeldungen an konfigurierbare Empfänger oder Führungskräfte, wenn Schichten nicht rechtzeitig begonnen werden.
  • Schicht-Erinnerungen und Tagesnotizen: Mitarbeiter erhalten automatische Erinnerungen vor Schichtbeginn sowie Pop-up-Hinweise zu wichtigen Tagesnotizen direkt in der App.
  • Automatische Sperren: Schichtbasierte, automatische Sperrzeiten für die Zeiterfassung zur Vermeidung von Fehlbuchungen.

Dokumente & Stammdaten

  • Anhänge in Personalakte und Bautagebuch: Dokumente können jetzt direkt mit Dateianhängen versehen, in übersichtlichen Tabellen dargestellt und direkt im Browser in einer Vorschau geöffnet werden.
  • Projektordner im Bautagebuch: Strukturierte Ablage von Dokumenten in spezifischen Ordnern zur besseren Übersicht.
  • Wiederherstellung archivierter Daten: Einfaches Filtern und schnelles Wiederherstellen von archivierten Standorten, Kostenstellen und Mitarbeitern.
  • Halbtägige Abwesenheiten: Unterstützung für die Beantragung von halben freien Tagen direkt über die mobile App.
  • Mehrfachauswahl bei Tätigkeiten: Bei der Projektzuweisung können nun mehrere Tätigkeiten gleichzeitig ausgewählt werden.

Bugfixes

  • Abwesenheitsanträge: Administratoren können nun wählen, ob Anträge direkt final genehmigt werden oder einen eigenen Freigabeschritt durchlaufen. Zudem wird der tatsächliche Ersteller in Benachrichtigungen korrekt benannt.
  • Mobile App: Abstürze bei der Zeiterfassung und Probleme beim Hochladen von Dateien wurden behoben. Unbekannte Benachrichtigungen führen nicht mehr zu Fehlern.
  • Mitarbeitertabelle: Ein Fehler wurde behoben, der beim Sortieren der Mitgliederliste zum Absturz führen konnte.
  • Gleitzeitmodell: Bei der Übertragung von flexiblen Arbeitszeitmodellen bleiben die exakten Minutenwerte nun fehlerfrei erhalten.
  • Berechtigungen: Fehler bei der Erstellung und Aktualisierung eigener Arbeitsverträge behoben.
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