teamanda

In 6 Schritten zur ersten Zeiterfassung – der ideale Einstieg für neue Admins.

Mitarbeiter anlegen, Stammdaten pflegen und Onboarding steuern.

Wochenstunden, Arbeitstage und Pausenregeln definieren und zuweisen.

Bundesland-Feiertage automatisch synchronisieren oder manuell anlegen.

Teams zuordnen, Vorgesetzte definieren und Genehmigungsworkflows einrichten.

Arbeits- und Reisezeiten starten, stoppen und Korrekturen verwalten.

Urlaube, Krankheit und Gleitzeitabbau planen und genehmigen.

Schichtpläne erstellen und Mitarbeiter strukturiert einteilen.

Digitale Personalakte mit Dokumenten und Mitarbeiterdaten verwalten.

Aufgaben erstellen, zuweisen und den Fortschritt im Team verfolgen.

Projekte anlegen und Arbeitszeiten projektbasiert erfassen.

Projektbezogene Dokumente und Akten zentral verwalten.

Dateien und Dokumente teamübergreifend teilen und organisieren.

Interne Nachrichten und Ankündigungen an Teams versenden.

Digitale Formulare erstellen und Mitarbeitern zur Bearbeitung zuweisen.

Kapazitäten planen und Ressourcen optimal auf Aufgaben verteilen.

Zeiten und Kosten einzelnen Kostenstellen zuordnen.

Abrechnungsdaten aufbereiten und für die Lohnbuchhaltung exportieren.

Excel-Exporte und visuelle Statistiken zur Personalentwicklung.

Häufige Fragen, Fehlersuche und Support-Kontakt.

Ersten Login, Profildaten und persönliche Einstellungen einrichten.

Eigene Arbeitszeiten starten, stoppen und einsehen.

Urlaub beantragen und eigene Abwesenheiten verwalten.

Fehlbuchungen korrigieren und Zeitanpassungen beantragen.

Kollegen und deren Anwesenheit im Team im Überblick behalten.

Anträge und Freigaben als Vorgesetzter prüfen und bearbeiten.