Teamanda
Module

Dienstplan

Alles zur Einrichtung und Nutzung des Dienstplan-Moduls in Teamanda

Der Dienstplan ist das zentrale Modul zur Schicht- und Personalplanung in Teamanda. Du kannst Schichten planen, Mitarbeiter zuweisen, Entwürfe erstellen und deinen Mitarbeitern den fertigen Plan veröffentlichen.

Berechtigungen: Standardmäßig können nur Superadministratoren den Dienstplan bearbeiten. Mitarbeiter können den Dienstplan ihrer Teamkollegen lesen, aber keine Änderungen vornehmen. Weitere Rollen und Berechtigungen werden über die Teameinstellungen vergeben.

Dienstplan Ansichten

Der Dienstplan bietet drei verschiedene Ansichten, zwischen denen du jederzeit wechseln kannst.

Abteilungsansicht

Zeigt alle Schichten gruppiert nach Abteilung. Ideal für die tägliche Planung und Übersicht.

Zeitenansicht

Zeigt die geplanten Arbeitszeiten aller Mitarbeiter in einer Zeitleiste. Hilfreich für Überschneidungen und Lücken.

Mitarbeiteransicht

Zeigt den Dienstplan aus Sicht der einzelnen Mitarbeiter. Ideal, um die Wochenstunden pro Person im Blick zu behalten.


Dienstplan Setup

Bevor du mit der Planung beginnen kannst, müssen Teams, Abteilungen und Schichtvorlagen eingerichtet sein. Diese Schritte bauen aufeinander auf und müssen in der folgenden Reihenfolge durchgeführt werden.

Teams → Abteilungen → Schichtvorlagen → Schichtplan

Teams erstellen

Teams sind die Basis der Dienstplanung in Teamanda. Sie gruppieren Mitarbeiter nach Zugehörigkeit – zum Beispiel nach Abteilung, Standort oder Fähigkeiten. Später werden Teams den Abteilungen zugewiesen, um sicherzustellen, dass nur die richtigen Mitarbeiter einer Schicht zugeteilt werden können.

Beispiel: Der Abteilung „Marketing" wird das Team „Marketing" zugewiesen. Wenn du möchtest, dass auch Aushilfen dort eingeplant werden können, weist du der Abteilung zusätzlich das Team „Aushilfen" zu.

Die Übersicht zeigt alle bestehenden Teams. Hier kannst du neue Teams anlegen, bestehende bearbeiten oder löschen.

Schritt 1: Neues Team erstellen

Klicke oben auf Team hinzufügen und vergib einen aussagekräftigen Namen.

Schritt 2: Mitarbeiter dem Team zuweisen

Öffne das Team mit einem Klick und füge die gewünschten Mitarbeiter hinzu.


Abteilungen erstellen

Abteilungen strukturieren deinen Dienstplan. Jede Abteilung bekommt Teams zugewiesen – nur Mitarbeiter aus diesen Teams können später Schichten in dieser Abteilung übernehmen.

Schritt 1: Abteilungsübersicht öffnen

Öffne die Dienstplaneinstellungen auf eine der beiden folgenden Arten:

  • Option A: Hover mit der Maus über Dienstplan in der Navigation → klicke das Zahnrad-Icon
  • Option B: Klicke unten links auf Einstellungen → wähle das Modul Dienstplan

Öffne die Dienstplaneinstellungen (Zahnrad-Icon beim Hover über Dienstplan oder über Einstellungen unten links) und navigiere zu Abteilungen.

Schritt 2: Neue Abteilung anlegen

Klicke oben rechts auf Abteilung hinzufügen.

Schritt 3: Teams zuweisen

Weise der Abteilung ein oder mehrere Teams zu. Nur Mitarbeiter aus diesen Teams können später Schichten dieser Abteilung übernehmen.

Beispiel: Die Abteilung „Lager" bekommt das Team „Lager" sowie das Team „Aushilfen" zugewiesen. So können sowohl feste Lagermitarbeiter als auch Aushilfen für Schichten eingeplant werden.

Schritt 4: Speichern

Klicke auf Speichern. Die Abteilung ist jetzt aktiv und kann für Schichtvorlagen verwendet werden.

Verwalten & Löschen: Klicke auf eine bestehende Abteilung, um sie zu bearbeiten. Über das Kontextmenü kannst du sie auch löschen.

Schichtvorlagen erstellen

Eine Schichtvorlage definiert eine bestimmte Schicht – zum Beispiel eine Frühschicht von 07:00 bis 16:00 Uhr. Sie wird einer Abteilung zugewiesen und kann dann bei der Schichtplanung immer wieder verwendet werden.

Schritt 1: Schichtvorlagen öffnen

Öffne die Dienstplaneinstellungen → navigiere zu Schichtvorlagen.

Schritt 2: Neue Schichtvorlage anlegen

Klicke auf Schichtvorlage hinzufügen und fülle folgende Felder aus:

FeldBeschreibungPflicht
Namez.B. „Frühschicht", „Spätschicht"
AbteilungWelcher Abteilung gehört diese Schicht?
Von / BisArbeitszeit der Schicht
PausenzeitEnthaltene Pausenminuten – wichtig für korrekte Arbeitszeitberechnung
SollbelegungWie viele Mitarbeiter werden für diese Schicht benötigt? (optional)
FarbeFarbe zur schnellen visuellen Unterscheidung im Dienstplan

Schritt 3: Pausenzeit korrekt eintragen

Wichtig für die Arbeitszeitberechnung: Die Pausenzeit wird von der Gesamtdauer der Schicht abgezogen. Eine Schicht von 10:00–18:30 Uhr hat eine Bruttodauer von 8,5 Stunden. Mit 30 Minuten Pausenzeit werden dem Mitarbeiter 8 Stunden auf sein Arbeitssoll angerechnet.

Schritt 4: Speichern

Klicke auf Speichern. Die Vorlage steht jetzt für die Schichtplanung bereit.


Schichtplan erstellen

Ein Schichtplan definiert eine wiederkehrende Schicht über einen bestimmten Zeitraum – zum Beispiel „jeden Montag bis Freitag eine Frühschicht". Er basiert immer auf einer Schichtvorlage und ist zunächst eine offene Schicht, der du später Mitarbeiter zuweisen kannst.

Schritt 1: Schichtpläne öffnen

Navigiere in der Hauptnavigation zu DienstplanSchichtpläne.

Schritt 2: Neuen Schichtplan anlegen

Klicke auf Schichtplan hinzufügen und fülle folgende Felder aus:

  • Schichtvorlage: Wähle die gewünschte Vorlage (z.B. „Frühschicht")
  • Wiederholung: Definiere an welchen Wochentagen die Schicht stattfindet
  • Zeitraum: Lege ein Start- und Enddatum fest
Tipp: Wenn z.B. im Sommer nur die Frühschicht gilt, begrenze den Schichtplan mit einem Enddatum bis zum letzten Sommertag. So ist der Plan automatisch auf diesen Zeitraum beschränkt.

Schritt 3: Einzelne Instanzen verwalten

Sobald ein Schichtplan erstellt ist, kannst du einzelne Instanzen nachträglich anpassen. Klicke dazu auf einen einzelnen Schichteintrag im Dienstplan. Du hast dann folgende Optionen:

Bearbeiten oder Löschen betrifft...
  • Nur diese Instanz – nur dieser eine Tag wird geändert
  • Diese und alle zukünftigen Instanzen – ab diesem Tag werden alle Einträge angepasst
  • Alle Instanzen – der gesamte Schichtplan wird geändert
Feiertage können beim Erstellen des Schichtplans automatisch ausgeschlossen werden.

Entwürfe erstellen, verwalten und veröffentlichen

Standardmäßig arbeitest du immer im veröffentlichten Dienstplan (wenn kein Entwurf erstellt wurde), der sofort für alle Mitarbeiter sichtbar ist. Wenn du Änderungen erst intern prüfen möchtest, bevor sie live gehen, kannst du einen oder mehrere Entwürfe anlegen.

Hinweis: Es können mehrere Entwürfe parallel existieren – auch für den gleichen Zeitraum. Du wechselst jederzeit zwischen Entwurf und veröffentlichtem Dienstplan. Sobald ein Entwurf existiert, wird er beim Öffnen des Dienstplans standardmäßig angezeigt.

Entwurf erstellen

Schritt 1: Entwurf-Dropdown öffnen

Klicke im Dienstplan oben auf das Dropdown „Veröffentlicht". Es erscheinen folgende Optionen:

  • Zum veröffentlichten Dienstplan wechseln
  • Zu einem bestehenden Entwurf wechseln
  • Neuen Entwurf erstellen

Schritt 2: Neuen Entwurf benennen

Vergib einen Namen für den Entwurf (z.B. „KW 24 – Variante A") und bestätige.

Schritt 3: Änderungen vornehmen

Du befindest dich jetzt im Entwurf. Alle Änderungen hier sind nur für dich sichtbar und beeinflussen den veröffentlichten Plan nicht.

Entwurf veröffentlichen

Wenn der Entwurf fertig ist, kannst du ihn – ganz oder tageweise – veröffentlichen.

Schritt 1: Veröffentlichen aufrufen

Klicke im Dienstplan unter dem gewünschten Datum auf „Veröffentlichen" – entweder:

  • Nur diesen Tag veröffentlichen
  • Gesamte Woche veröffentlichen

Schritt 2: Änderungen prüfen

Es öffnet sich ein Fenster mit einer Übersicht aller Änderungen zwischen dem Entwurf und dem aktuell veröffentlichten Dienstplan.

Schritt 3: Veröffentlichung bestätigen

Prüfe die Änderungen und klicke auf Veröffentlichen. Die Änderungen sind ab sofort für alle Mitarbeiter sichtbar.

Entwurf löschen

Wenn ein Entwurf nicht mehr benötigt wird, solltest du ihn löschen. Solange ein Entwurf existiert, wird er beim Öffnen des Dienstplans als Standardansicht angezeigt.

Wichtig: Beim Löschen eines Entwurfs gehen alle nicht veröffentlichten Änderungen verloren. Stelle sicher, dass du nichts davon noch benötigst.

Schritt 1: Dienstplaneinstellungen öffnen

Hover über Dienstplan in der Navigation und klicke das Zahnrad-Icon, oder gehe über Einstellungen unten links zum Dienstplan-Modul.

Schritt 2: Entwurf auswählen und löschen

Wähle den entsprechenden Entwurf aus der Liste und klicke auf Löschen.


Nutzer benachrichtigen

Es gibt keine automatischen Benachrichtigungen im Dienstplan. Alle Benachrichtigungen werden manuell ausgelöst. Mitarbeiter erhalten dann eine Push-Benachrichtigung auf ihr Gerät.

Schritt 1: Benachrichtigung öffnen

Klicke im Dienstplan oben rechts auf den Button „Nutzer benachrichtigen".

Schritt 2: Empfänger auswählen

Wähle die Mitarbeiter aus, die du benachrichtigen möchtest – einzeln oder als Gruppe.

Schritt 3: Nachricht verfassen

Schreibe einen kurzen Text, der den Mitarbeitern als Push-Benachrichtigung zugestellt wird. Nutze diesen Text, um den Grund der Benachrichtigung zu erläutern (z.B. „Der Dienstplan für KW 24 wurde aktualisiert.").

Schritt 4: Benachrichtigung senden

Klicke auf Senden. Die ausgewählten Mitarbeiter erhalten sofort eine Push-Benachrichtigung.

Hinweis: Benachrichtigungen werden nicht automatisch beim Veröffentlichen eines Dienstplans oder Entwurfs verschickt. Du musst sie immer manuell auslösen.

Offene Schichten

Eine offene Schicht ist eine Schicht, die zwar geplant ist, aber noch keinem Mitarbeiter zugewiesen wurde. Offene Schichten entstehen zum Beispiel beim Erstellen eines Schichtplans, bevor die konkreten Mitarbeiter bekannt sind.

Hinweis: Mitarbeiter können sich aktuell nicht selbst für offene Schichten eintragen. Die Zuweisung erfolgt immer durch den Administrator. Wenn du Mitarbeitern die Möglichkeit geben möchtest, ihre Nichtverfügbarkeit zu signalisieren, nutze dafür das Modul Abwesenheiten (z.B. Abwesenheitsart „Wunschfrei").

Mitarbeiter einer offenen Schicht zuweisen

Schritt 1: Offene Schicht im Dienstplan öffnen

Klicke im Dienstplan auf eine offene Schicht. Offene Schichten sind erkennbar an der fehlenden Mitarbeiterzuweisung.

Schritt 2: Mitarbeiter auswählen

Wähle den gewünschten Mitarbeiter aus der Liste der verfügbaren Teammitglieder.

Wichtig: Es werden nur Mitarbeiter angezeigt, die einem der der Abteilung zugewiesenen Teams angehören. Mitarbeiter aus anderen Teams erscheinen hier nicht.

Schritt 3: Zuweisung bestätigen

Bestätige die Auswahl. Der Mitarbeiter ist jetzt der Schicht zugewiesen und die Schicht gilt als besetzt.


Abwesenheiten im Dienstplan einsehen

Genehmigte Abwesenheiten von Mitarbeitern werden direkt im Dienstplan angezeigt. So siehst du auf einen Blick, welche Mitarbeiter an welchen Tagen nicht verfügbar sind.

So erkennst du Abwesenheiten

Ein Tag mit einer genehmigten Abwesenheit wird im Dienstplan blau schraffiert dargestellt. Unten links auf dem Tagesfeld siehst du die Abkürzung der Abwesenheitsart (z.B. „U" für Urlaub oder „K" für Krank).

Abwesenheitsdetails anzeigen

Klicke auf das Abwesenheits-Icon auf dem Tagesfeld. Es öffnet sich eine Detailansicht mit folgenden Informationen:

  • Art der Abwesenheit
  • Ob sie ganztags oder halbtags gilt
  • Wer die Abwesenheit genehmigt hat
  • Etwaige Kommentare zum Antrag
Tipp: Wunschfrei einrichten Wenn du Mitarbeitern die Möglichkeit geben möchtest, Tage zu markieren, an denen sie nicht verfügbar sind, erstelle im Modul Abwesenheiten eine Abwesenheitsart mit dem Namen „Wunschfrei". Diese erscheint dann ebenfalls im Dienstplan und hilft dir bei der Planung.

Dienstplan in der App

Mitarbeiter können ihren Dienstplan jederzeit in der Teamanda-App einsehen. Die App zeigt zwei Perspektiven:

Eigener Dienstplan

Der Mitarbeiter sieht seine eigenen geplanten Schichten auf einen Blick.

Team-Arbeitswoche

Alle Schichten der Kollegen aus denselben Teams werden gemeinsam angezeigt – ideal zur Koordination im Team.


Dienstplan exportieren

Du kannst den aktuellen Dienstplan als PDF exportieren – zum Beispiel zum Ausdrucken oder Archivieren.

Schritt 1: Export aufrufen

Klicke im Dienstplan oben rechts auf den Export-Button.

Schritt 2: Vorschau prüfen

Es öffnet sich eine Vorschau des Dienstplans im Exportformat. Prüfe, ob der angezeigte Zeitraum und die Inhalte korrekt sind.

Schritt 3: Als PDF exportieren

Klicke auf Als PDF exportieren. Die Datei wird heruntergeladen.

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