Ein Feiertag ist ein Tag, an dem ein Mitarbeiter keine Sollzeit hat. Teamanda trägt die gesetzlichen Feiertage aller Bundesländer selbst ein. Ein Mitarbeiter bekommt die Feiertage der Standorte, denen er angehört. Gehört er zu keinem Standort, hat er keine Feiertage.
Sollzeit an Feiertagen
Abschnitt betitelt „Sollzeit an Feiertagen“An einem Feiertag sinkt die Sollzeit auf 0. Arbeitet ein Mitarbeiter mit 8 Stunden Sollzeit am Tag der Deutschen Einheit 6 Stunden, bekommt er 6 Plusstunden. An einem halben Feiertag halbiert sich die Sollzeit auf 4 Stunden.
Ändern Sie einen Feiertag oder seine Standortzuordnung, berechnet Teamanda die Sollzeit der betroffenen Mitarbeiter neu, auch für vergangene Tage. Das gilt ebenso beim Anlegen, Archivieren und Wiederherstellen eines Standorts.
Betriebsferien
Abschnitt betitelt „Betriebsferien“Betriebsferien verringern die Sollzeit aller Mitarbeiter im gewählten Zeitraum. Beim Verschieben werden der alte und der neue Zeitraum neu berechnet. Archivieren Sie Betriebsferien, bleibt ihre Wirkung für vergangene Tage erhalten; für künftige Ferientage entfällt sie.
Urlaub an Feiertagen
Abschnitt betitelt „Urlaub an Feiertagen“Ein Feiertag kostet keinen Urlaubstag. Beantragt ein Mitarbeiter mit einer Fünftagewoche Urlaub von Montag bis Freitag in einer Woche, in die der 25. und 26. Dezember fallen, braucht er 3 Urlaubstage. Ist Heiligabend in Ihrer Organisation ein halber Feiertag, sind es 2,5.
Eigene Feiertage
Abschnitt betitelt „Eigene Feiertage“Gesetzliche Feiertage können Sie unter Feiertage nicht löschen, nur als Halbtags markieren. Weitere freie Tage wie Heiligabend legen Sie als eigenen Feiertag an.